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        发布时间:2020-04-02 03:04:22   来源:申搏官网手机客户端     字号:    点击数:190次

          (一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员误报、误审进入笔试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。

          攸县人社局每月20日定期在文化路218号(原老教育局)院内一楼举办公益招聘会,长期常年性为广大求职者和用人单位免费搭建就业服务平台,请有意的单位和个人积极参与。联系电话:。

          C类:非师范类本科毕业生(须具有学士学位),在校学习期间曾获得校级二等奖学金,或校级综合表彰奖励(优秀学生干部、三好学生、优秀团员),或在省级大赛中获二等奖及以上

          报考人员可在2019年1月7日9:00至1月9日16:00期间登录“提交报考申请。网上登录方式请使用姓名加身份证号进行登录。

          6、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2015年8月7日至2018年8月7日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考,报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号,并在报名时提供证明材料原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。


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          有意报名者请填写《广东省交通运输规划研究中心2019年应聘报名表》(附件3)《广东省交通运输规划研究中心2019年报名信息简表》(附件4),并附个人简历、证件、证书、具有代表性的论文或成果等扫描件,一并发至电子邮箱:。邮件主题格式为:报名岗位代码+最终毕业院校+姓名。应聘材料承诺予以保密,恕不退回,合则约访。

          (四)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

          笔试和面试均采取百分制。总成绩按照笔试、面试各占50%的比例折成百分制合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。

          1、根据考生笔试成绩从高分到低分,一般按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选;只面向硕士研究生及以上学历人员招聘的免笔试岗位,面试开考比例一般应达到1:2;只面向硕士研究生及以上学历人员招聘的岗位,单位要求笔试的,一般按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选;达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。

          · Candidate must have ample knowledge of computer components and application level benchmarks that demonstrate performance for a specific workload.

          4.招聘条件中已有专业名称,按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的,则专业名称加括号有方向性的专业也符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业,则只有此方向性专业符合条件。

          (二)公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的,将按有关规定办理聘用手续。

          经审核符合招聘资格条件的方可报名。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

          新能源与环境学院将积极引进新能源、水资源和环境领域国内外有影响的学术和学科带头人、海内外高层次人才及优秀博士和博士后毕业生,特别急需以下学科领域和方向人才:

          国考热带来的就业悲观论虽然缺乏科学性和理性分析,但却充分展示了公众对于当就业形势的信心不足。高校作为人才建设的主要阵地,其专业设置、课程内容、教学方式与是否能与生产实践相适应,是大众所广泛关注的。


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          学校先后与33个国家和地区的近200所大学和科研院所建立教育与科技合作关系,开展了近50个联合培养项目和交换生项目,2017年学校出国(境)交流学习学生数1031人。持续密切地与世界高水平大学合作,分别在意大利和美国成立了2所孔子学院,建设了工程结构抗风与结构安全国际科技合作基地等一批国际高水平联合研究平台。

          “作为本土企业,我们一线生产压力很大,用工量就大,在岁末年初用工荒的时候开展招聘会,缓解了企业的用工荒、招工难,这也是政府对民营企业很大的支持。” 四川琪达实业集团人事专员胡妍燕说。

          2.具体岗位所要求的学历、专业、专业工作经历、专业技术职称或者政治面貌等其他资格条件,见《招聘岗位计划表》。各岗位的专业类别、专业名称参照《湖北省2018年考试录用公务员专业参考目录》执行,未纳入参考目录的专业,按专业相关性确定所属专业类别。

          根据我校岗位空缺和工作需要,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《惠州城市职业学院公开招聘人员管理办法》及有关规定,现就招聘合同制教师有关事项公告如下:

          报名截止后,学校对应聘人员进行资格审核,2019年1月6日,将在学校网站上公布资格审核合格人员名单。通过网上报名的人员,到校参加招聘考试时,应将相关材料的原件提交学校复核。

          公司前身是中国移动和德国电信2015年在华设立的专注于车联网业务的合资公司,在软件研发、质量管理和过程改进方面的能力均与国际接轨,并跻身于业界前列。核心平台历经15年欧洲市场的检验打磨,近4年的国内技术沉淀,构建起一支适应本地化快速部署的全流程研发运维团队。全新的中移智行运营平台OSCAR,依托TSP核心能力,整合连接管理、设备管理和应用服务使能等功能,为车企提供运营平台本地化部署和服务需求快速响应能力,并聚合中国移动的内容与服务资源,全面开放合作,提升终端用户的车生活体验。

          考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。


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          4.报考的年龄要求一律按周岁计算,以2019年1月13日为截止时间。30周岁及以下年龄为1988年1月14日及以后出生;35周岁及以下年龄为1983年1月14日及以后出生(年龄要求详见附件);

          根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检。体检参照公务员录用标准执行,由应聘者提交体检报告。

          留校任教至1991年。1996年博士毕业于日本东京工业大学,并在1996-2000年期间担任东京工业大学助理教授。2000年起就职于JAXA,现担任环境测试技术部主任。

          医院分人民路院区、龙子湖院区和郑东新院区三个院区。现有在职员工3100余人,博士生导师23人,硕士生导师164人,高级职称486人,国医大师1人,入选国家“百千万人才工程” 2人,国家有突出贡献中青年专家3人,中原学者1人,全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师34人,享受国务院政府特殊津贴的专家17人,国家级学会及各专业分会副主委以上23人。现有国家临床重点专科(中医类)7个、国家中医重点专科14个、国家中医药管理局重点学科9个、河南省重点中医专科12个、河南省一级重点学科4个、二级重点学科7个,河南省重点实验室1个,国家中医药管理局三级科研实验室4个,已形成实力雄厚的专科群、学科群。

          报名方式:采取网上报名的方式,由报名者在网上下载并填写《海南史志馆公开招聘工作人员报名表》,并提供本人有效身份证、毕业证、学历学位证、户口本及有关证明材料,近期蓝底1寸免冠电子照片,未满最低服务年限的在编在岗人员还需提供所在单位出具的同意报考证明。以上材料需扫描压缩后投至指定电子邮箱,邮件标题注明“海南史志馆公开招聘工作人员报名材料”。报名者所提交材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。


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